Servicios Legales
Derecho Laboral
• Reclamaciones de cantidad y salariales.
• Despidos objetivo, improcedente, disciplinario y procedente.
• Incapacidades temporales y permanentes, laborales.
• Conciliaciones. Asesoramiento.
Derecho Laboral
- Reclamaciones salariales, finiquitos e indemnizaciones
- Reclamaciones de cantidad
- Despido por causas objetivas
- Despido disciplinario
- Despido improcedente
- Despido nulo
- Sanciones laborales
- Conciliaciones
- Asesoramiento
- Incapacidad permanente
Derecho de Familia
- Divorcios y separaciones contenciosos y de mutuo acuerdo
- Divorcios exprés ante notario
- Convenio regulador
- Plan de parentalidad
- Guarda y custodia
- Pensión de alimentos
- Régimen de visitas
- Modificaciones de medidas
- Ejecución de sentencias
- Reclamación de impago de pensiones
- Ejecución de impago de pensiones
- Disolución del régimen económico
- Asesoramiento
Derecho Civil
- Redacción de todo tipo de contratos
- Reclamaciones de cantidad
- Resoluciones contractuales y extracontractuales
- Desahucios
- Incidente de terceros ocupantes
- Medidas de apoyo judiciales a personas con discapacidad (anterior incapacitación judicial)
Derecho Penal
- Asistencia letrada en comisarias y juzgados
- Asistencia a la víctima y parte acusadora
- Asistencia al investigado o detenido
- Todo tipo de procedimientos penales
- Todo tipo de delitos (alcoholemias, conducción sin carnet, robos, hurtos, lesiones, amenazas, estafa, calumnias, injurias, apropiación indebida, allanamiento de morada, usurpación, entre otros)
- Asistencia en juicios
- Violencia de género y doméstica
- Jurisdicción de menores
Mediación Familiar
Le ofrecemos, con el apoyo de un mediador, y de forma voluntaria, la posibilidad de solucionar legalmente sus problemas de carácter familiar, a través de la comunicación y negociación de acuerdos, de una forma amigable y satisfactoria, a fin de evitar, acudir a la vía judicial.
- Las partes controlan el proceso y las decisiones
- El mediador, es una figura neutral en el proceso
- Es confidencial
- La mediación es voluntaria
- Entorno de respeto y confianza
- Cooperación y motivación en la resolución del conflicto
- Los acuerdos alcanzados, tienen la validez de un contrato, y son de obligado cumplimiento
- Se puede homologar en sede judicial o ante notario, para que tenga la misma validez que una sentencia, y se pueda ejecutar ante un incumplimiento