Despido disciplinario

El Despido Improcedente

¿Es o no, un tipo de despido? El despido es la decisión unilateral de la empresa de extinguir la relación laboral de manera unilateral, ya sea en un contrato temporal o en un contrato indefinido. Desde el punto de vista empresarial, dos son los despidos individuales que se pueden realizar, tal y como ya hemos mencionado en las guías […]

Cuestiones que hay que saber, acerca del Despido Disciplinario

Qué tener en cuenta, en un despido disciplinario El DESPIDO DISCIPLINARIO es la decisión tomada por parte del empresario de finalizar su relación laboral con un trabajador, que ha incurrido en incumplimientos “graves y culpables”. Las causas que generan un despido disciplinario quedan recogidas en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, y son las siguientes: Faltas de asistencia […]

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